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Philosophie/ Arbeitsweise

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Es gibt nicht "die" richtige Hundeerziehung, ich möchte mit ihren vorhandenen Möglichkeiten und denen ihres Hundes trainieren. Mein Grundsatz ist, den Hund dazu zu bringen, an dem Spaß zu haben, was wir von ihm wollen. Dafür nutze ich die positive Verstärkung und Motivation, niemals aber Gewalt oder Methoden die Stress, Einschüchterung und fehlendes Vertrauen zur Folge haben. Außerdem lehne jegliche Hilfsmittel die dem Hund schaden, wie Würgehalsband, Sprüh- und Elektrohalsbänder oder ähnliche Halsbänder kategorisch ab. Als Teampartner Ihres Hundes bestimmen Sie die Ziele, die erreicht werden sollen. Sie als Mensch-Hunde-Team lernen und entwickeln sich gemeinsam, jeder beeinflusst durch seine Fortschritte den anderen. Ich begleite und coache Sie und Ihr Tier auf diesem Weg. Gemeinsam gehen wir den Dingen auf den Grund, sehen genau hin und fördern höchstwahrscheinlich Erkenntnisse zutage, von dem Sie als System Mensch & Hund profitieren werden (u.a. durch systemische Beratung)

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Was ist systemisches Coaching?

Systemisches Coaching ist ein individueller, themenbezogener, Ressourcen- und lösungsorientierter Beratungsprozess in einem vertraulichen, respektvollen und wertschätzenden Rahmen. Ziel ist es die eigene Handlungskompetenz (wieder-) herzustellen bzw. zu steigern, neue Strategien und Lösungsansätze zu entwickeln.

Der Hund ist heutzutage in der Regel ein Familienmitglied und somit auch ein Teil des jeweiligen (Familien-) Systems.

Je nach Thema und Fragestellung kann es manchmal nützlich und hilfreich sein, sich die Zusammenhänge und Wechselwirkungen Ihres Systems und dem jeweiligen Kontext bewusst zu machen. Darin hat immer alles wechselseitigen Einfluss aufeinander. Es gibt daher  keinen "Schuldigen" an einem Problem, es gibt nur Beteiligte. Um bei dem Hund eine Verhaltensänderung zu erreichen ist es oftmals nötig, dass der Besitzer sein Verhalten ändert. Deshalb betrachte ich mit Ihnen gemeinsam Ihr Mensch-Hund-System ganzheitlich und von einer anderen Perspektive um dadurch neue Lösungsansätze zu finden.

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"Es gibt keinen Misserfolg. Entweder du hast Erfolg oder du lernst."

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